territoire par le biais d une course (loiret)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le GCSMS DAC 49 recherche son ou sa futur.e coordinateur/rice de parcours de liaison, dans le cadre d'un CDD de 10 mois pour le remplacement de deux congés maternité. POSITIONNEMENT DU POSTE Le coordinateur de parcours de liaison est placé sous l'autorité du responsable d'antenne du territoire où il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du DAC. MISSIONS PRINCIAPLES Le coordinateur de parcours de liaison a pour missions principales : - D'évaluer et d'analyser les sollicitations reçues - D'assurer une coordination téléphonique - D'assurer le suivi d'une file active - D'assurer la permanence du guichet unique en relais de l'assistante de coordination - De participer à la démarche de l'amélioration continue ACTIVITES PRINCIPALES Evaluer et analyser les sollicitations : - Il réceptionne les demandes d'appui - Il contacte si nécessaire l'ensemble des professionnels intervenants auprès de la personne - Il analyse la situation en vue de fixer des objectifs d'accompagnement et de coordination ou d'orienter la sollicitation vers un partenaire - Il présente en staff les situations reçues Assurer une coordination téléphonique : - Il assure une[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous recrutons un.e Manager de proximité qui sera basé.e à Brest. Description du poste : Afin de remplacer l'une de nos collaboratrices[...]

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 6500 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d'avenir où plus de 600 entreprises se créent chaque année. Recrute UN(E) AGENT DE CONTRÔLE EN ASSAINISSEMENT COLLECTIF ET NON COLLECTIF Depuis le 1er Janvier 2020, les compétences « Eau » et « Assainissement » sont des compétences obligatoires pour Clisson Sèvre et Maine Agglo. A ce titre, le service Cycle de l'eau assure, en qualité d'Autorité Organisatrice, la mise en œuvre des services publics de l'eau et de l'assainissement, la gestion des milieux aquatiques et la protection contre les inondations ainsi que la gestion des eaux pluviales urbaines sur l'ensemble de son territoire. Une partie de ces missions est déléguée à d'autres collectivités. Le service cycle de l'eau a créé une cellule de contrôle en assainissement collectif (AC) et non collectif (ANC) en régie permettant aux usagers d'identifier la communauté d'agglomération[...]

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 6500 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d'avenir où plus de 600 entreprises se créent chaque année. Recrute Depuis le 1er Janvier 2020, les compétences « Eau » et « Assainissement » sont des compétences obligatoires pour Clisson Sèvre et Maine Agglo. A ce titre, le service Cycle de l'eau assure, en qualité d'Autorité Organisatrice, la mise en œuvre des services publics de l'eau et de l'assainissement, la gestion des milieux aquatiques et la protection contre les inondations ainsi que la gestion des eaux pluviales urbaines sur l'ensemble de son territoire. Une partie de ces missions est déléguée à d'autres collectivités. Le service cycle de l'eau a créé une cellule de contrôle en assainissement collectif (AC) et non collectif (ANC) en régie permettant aux usagers d'identifier la communauté d'agglomération comme interlocuteur unique sur les questions de contrôles d'assainissement. Dans[...]

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Grand Autunois Morvan respire le grand air et la découverte. Vous évoluerez sur un territoire touristiquement riche et diversifié, entre patrimoine gallo-romain, médiéval, sport de pleine nature et oenotourisme. L'Office de Tourisme est implanté à Autun, 2000 ans d'histoire pour cette ville de près de 14 000 habitants, située dans le parc naturel régional du Morvan à 45 minutes de Beaune. L'office de tourisme est une association loi 1901 avec un fonctionnement mixte public/privée Le territoire couvert par l'office de tourisme représente les 55 communes de la communauté de commune du Grand Autunois Morvan entre Morvan et vignobles L'organisation de la structure : La structure dispose de plusieurs services et a un fonctionnement opérationnel privé. - Un service commercialisation / agence réceptive de voyage - Un service communication/ marketing - Un service billetterie - Un service boutique - Un service renseignement touristique Missions : En lien avec le bureau de l'association, la direction a pour but de mettre en œuvre la stratégie touristique décidée par le bureau de l'association. - Manager une équipe - Réaliser un plan d'action annuel[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Animateur (trice) Multimédia Territorial Présentation du réseau Cyber Carbet GUYACLIC développe un réseau d'espaces publics numériques (EPN) dénommés «Cyber Carbet», sur le territoire de la Guyane. Ces points cyber sont équipés d'ordinateurs, de matériel multimédia (matériel de visioconférence, caméra, appareil photo. Il est aussi le Relais de Services Publics, le Point d'Accueil d'Information Généraliste, le Service d'Orientation Professionnelle et celui d'écrivain public. Dans le cadre de la labellisation France Services, il offre aux administrés un lieu d'accueil et d'accompagnement, leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Le réseau « Cyber Carbet », se répartit sur 4 EPCI. Chaque animateur territorial couvre un secteur - Secteur Est : CCEG & CACL - Secteur O u e s t : CCDS & CCOG Les animateurs assurent le pilotage opérationnel des sites Cyber Carbet, accompagnent les équipes (médiateurs/conseillers numériques), garantissent le suivi qualité des actions, et développent les partenariats territoriaux pour renforcer l'impact local des activités numériques, même dans les communes sans point fixe. MISSIONS[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour postuler au contrat adulte-relais (3 ans), le/la candidat.e doit répondre aux 3 conditions suivantes : 1/Avoir 26 ans ou plus 2/Être sans emploi ou bénéficier d'un Contrat Unique d'Insertion (CAE). 3/Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. La Garance-Scène nationale de Cavaillon est une salle de spectacle. Le service des publics a pour objectif de rendre accessible La Garance au plus grand nombre, avec une attention particulière à la population pour qui la sortie au théâtre n'est pas une pratique habituelle. Il travaille pour cela en étroite collaboration avec les relais éducatifs et sociaux du territoire, comme les établissements scolaires et les centres sociaux. Il imagine et met en œuvre enfin toutes les actions qui peuvent permettre de rassembler les habitant.e.s, que ce soit autour d'un spectacle, d'un événement festif ou d'un moment partagé avec les artistes. Missions: La médiatrice culturelle ou le médiateur culturel travaillera au sein du service des publics, composé de 4 personnes. Il ou elle sera particulièrement chargé.e de créer et d'entretenir des liens avec les habitant.e.s[...]

Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Directeur-rice adjoint-e d'exploitation Industrielle et contribuez à la performance environnementale de demain ! Vous rêvez d'un poste à la croisée du management, de la technique et du sens collectif ? Rejoignez un acteur majeur du territoire, et prenez part à une aventure industrielle et humaine qui œuvre chaque jour pour un territoire plus durable. Votre mission : Rattaché-e au Directeur Industriel et de l'Exploitation, vous prenez la responsabilité opérationnelle de deux centres, pour un effectif global d'environ 100 collaborateurs (production, maintenance, exploitation). Votre rôle ? Garantir la performance industrielle, la sécurité, la qualité et la continuité du service public, dans le respect des objectifs économiques et environnementaux. Vos principales responsabilités - Piloter les opérations de production, maintenance et sécurité sur les deux sites. - Encadrer et animer les équipes en favorisant la cohésion, la rigueur et la performance collective. - Veiller au respect des standards QSE. - Analyser les données techniques et financières pour définir, avec la direction, une stratégie industrielle ambitieuse et durable. - Conduire des projets d'optimisation[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté des communes du Diois, dans le cadre de ses compétences, pilote la politique petite enfance avec un ensemble d'associations avec qui elle passe des conventions de partenariat et financement pour assurer le meilleur service aux familles. Le Relais Petite Enfance - RPE - est un service directement porté par la Communauté de Communes. Agréé par la CAF, le RPE s'inscrit dans la mise en place du SPPE (Service public de la petite Enfance). Vous avez développé au cours de précédentes expériences et/ou dans le cadre d'un parcours de formation une connaissance et une sensibilité aux questions petite enfance (public, mode d'accueil, prestations familiales.) ; Sous l'autorité du responsable du Pôle Développement et social, en lien étroit avec la coordinatrice enfance/jeunesse et la vice-présidente petite enfance /enfance, l'animateur.trice du Relais Petite enfance, point d'entrée unique, accueille et renseigne toutes les familles du territoire avec enfants de moins de 6 ans. Missions (Référentiel CAF) : Animation du relais en direction des assistantes maternelles, des gardes d'enfants à domicile, des postulants et des familles : - Accueillir, accompagner et renseigner[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA et CORSE recrute un(e) Infirmier(e) DE (H/F) - Centre Médical Rhône-Azur - 05000 GAP - N°2025-0317 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste d'Infirmier(e) DE diplômé (H/F), en CDI, à temps partiel (17h30 hebdomadaire). Le poste à pourvoir est un poste de nuit Diplôme exigé : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Inscription au répertoire ADELI/ RPPS LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Organiser, planifier, coordonner et dispenser les soins infirmiers techniques sur prescription médicale - Gérer le dossier de soins, renseigner le dossier du patient et participer aux réunions d'équipe - Conseiller, informer et éduquer le patient et son entourage L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Gap est de 25 lits en Hospitalisation complète et 17 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Etablissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014. Un établissement au service des publics du territoire : L'établissement, ouvert en 2010, bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Gap, ville d'art et d'histoire au coeur des Hautes-Alpes et à proximité des stations de[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

Ingénieur / Ingénieure en maîtrise de l'énergie

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2015, les communautés de communes du Crestois et du Pays de Saillans Cœur de Drôme, du Val de Drôme en Biovallée et du Diois portent un service d'accompagnement à la rénovation de l'habitat. Cet outil s'inscrit dans la continuité du projet de territoire de la Biovallée et répond à la volonté des collectivités de fournir un service d'accompagnement à la réduction de la consommation d'énergie et de la production d'énergies renouvelables. Ce service a évolué en 2025 vers un service d'accompagnement global à la rénovation des logements intégrant les questions d'adaptation des logements et de la lutte contre l'habitat indigne. Il est porté par la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans Cœur de Drôme pour le compte des 3 collectivités partenaires. Nous recherchons un Coordination Service Public de la Rénovation de l'Habitat Lutte contre la précarité énergétique (H/F) Vous êtes responsable d'une équipe de 8 personnes en charge de l'espace conseil France Rénov' et d'un service de lutte contre la précarité énergétique. Principales missions - Accompagnement à la rénovation des logements individuels du premier contact au montage de dossier d'aides Anah[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! La direction des Equipements Sportifs : Vienne Condrieu Agglomération assure la gestion d'un parc diversifié d'équipements[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

RESUME DU POSTE : Le SIAO 44 recrute en CDI temps plein (35h) un travailleur social au sein de l'équipe Samu Social DISPOSITIF : Le Samu social se compose d'une équipe pluridisciplinaire de dix maraudeurs constituée de travailleurs sociaux et d'infirmiers diplômés d'état. Leur mission est d'aller à la rencontre des personnes sans-abri en situation d'urgence sociale et sanitaire. Des maraudes sont effectuées en journée et en soirée, afin d'entrer en contact, d'écouter et d'évaluer la situation de la personne, de l'orienter vers les dispositifs adaptés. Dans le cadre de ses missions, l'infirmier exerce une part de sa pratique sur le territoire de Nantes Métropole. Elle peut être amenée à maraude sur d'autres territoires du département si besoin. Le Samu social est positionné au sein du Pôle équipe mobiles sanitaires et sociales du SIAO 44, composé du Samu social, du service hébergement, de la mission interface, et de la coordination de l'Equipe Mobile Sociale Hôtel. MISSIONS : Vous assurez les missions suivantes : - « Aller vers » et créer du lien avec les personnes rencontrées en maraude mais aussi celles fréquentant les accueils de jour sur l'agglomération nantaise. -[...]

Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCLL recrute un responsable d'exploitation d'assainissement. Sous l'autorité de la Responsable Environnement, vous pilotez l'exploitation technique du service d'assainissement collectif et non collectif sur le territoire communautaire, en garantissant la performance des installations, la conformité réglementaire et la sécurité des équipes. MISSIONS DU POSTE 1. Gestion de l'exploitation et suivi de la qualité - Superviser et organiser le fonctionnement des 49 stations d'épuration, 50 postes de relèvement et 250 km de réseaux. - Assurer le suivi et l'entretien des installations pour garantir leur conformité aux normes de rejet et de traitement. - Mettre en œuvre des contrôles réguliers et audits pour surveiller la qualité des eaux traitées et la performance des infrastructures. - Gérer les non-conformités, rédiger les rapports d'exploitation et définir les actions correctives nécessaires. - Suivre les contrats de délégation de service public (deux contrats : Ornans et Arc-et-Senans) et les contrats de prestation de service sur certains dispositifs d'assainissement. - Superviser le suivi du prestataire en charge des contrôles SPANC sur le territoire Loue Lison. 2. Planification,[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADDEAR 07 (Association Départementale pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural de l'Ardèche) a pour objet d'accompagner l'installation et la transmission de fermes en agriculture paysanne sur le territoire de l'Ardèche : un modèle d'agriculture économe, autonome, solidaire, respectueuse de l'environnement et intégrée au territoire. L'ADDEAR 07 travaille conjointement avec la Confédération paysanne de l'Ardèche. Elle fait partie du réseau des ADDEARs (FADEAR et ARDEAR Auvergne Rhône-Alpes) et du réseau INPACT départemental regroupant différentes associations afin de promouvoir une agriculture autonome et économe et une alimentation relocalisée et de qualité pour tou.te.s. Contexte : L'installation de nouveaux.elles paysan.nes est un défi majeur en Ardèche pour faire face au départ à la retraite très prochain de nombreux.ses paysan.nes sans repreneurs.ses. L'ADDEAR 07 anime des actions d'accompagnement individuel et collectif à la création d'activité agricole, et accompagne des paysan-ne-s dans leurs projets de transmission de leurs fermes. Dans le cadre du départ d'une salariée, l'ADDEAR 07 recrute. Ce poste vient compléter une équipe composée de 2 autres[...]

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la coordination de la Directrice Emploi, vous mettez en œuvre l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée sur le territoire du Grand Saint-Nicolas à Laval. vos missions sont les suivantes : 1. Coordination et animation du projet - Animer l'équipe projet locale : planification, accompagnement et suivi des actions et du budget, - Assurer le suivi et l'évaluation des retombées de l'expérimentation, sur le plan quantitatif et qualitatif, - Organiser et animer la gouvernance locale du projet, en lien avec les élus, l'entreprise à but d'emploi et les partenaires. 2. Mobilisation des publics et embauche des Personnes Privées Durablement d'Emploi - Mettre en œuvre la stratégie d'exhaustivité, en impliquant les partenaires qui accompagnent les publics, - Suivre la mobilisation du public, - Construire des parcours d'accompagnement et de repérage des publics volontaires, - Organiser la mobilisation du public et l'embauche des PPDE dans l'EBE, - Animer la commission PPDE et exhaustivité. 3. Développement des activités utiles et suivi de l'EBE - Réaliser le diagnostic continu des besoins non couverts sur les territoires et encadrer la préfiguration des « travaux[...]

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le travailleur social H/F intègre l'équipe du Service Logement Jeunes (SLJ) et est partie prenante de l'intégralité de son activité et de ses missions : - Activités CLLAJ (comité local pour le logement autonome des jeunes) 1/ Conseiller sur le logement : accueil, information et orientation sur les problématiques logement des jeunes de 16 à 30 ans : rdv individuel et animation d'atelier collectif, aller vers, permanences téléphonique et visio ; 2/ Accompagner au projet logement : soutien aux démarches administratives, mobilisation des solutions internes et externes ; 3/ Accompagner les jeunes dans la demande de logement social (accueil de niveau 3) et travailler sur le rapprochement de l'offre et la demande 4/ Accompagner au logement contractualisé : mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement et de logement social accompagné 5/ Mobiliser le partenariat et le maillage territorial pour la participation aux réflexions aux côtés des acteurs de la jeunesse et du logement et développer des actions innovantes. - Activités APPUI JEUNES: Un accueil inconditionnel des jeunes de 18 à 25 ans au-delà de la question du logement : - Accueillir au service[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller (e) Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), sur le territoire de Maubeuge. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires [...]

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : Bienvenue en Bocage Bressuirais Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Aide-soignant à domicile (H/F). Poste L'aide-soignant (H/F) est placé sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice. Activités principales : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Accompagner la personne soignée pour répondre à ses besoins, - Préserver et encourager l'autonomie de la personne, - Assurer la prévention, l'éducation et l'écoute du patient et de sa famille Profil Aptitudes et qualités personnelles : - Capacités d'autonomie et d'adaptation, -[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Situé au cœur de la vallée du Doubs, le siège de la Communauté de Communes Doubs Baumois se trouve à Baume les Dames, ville dynamique desservie par une gare et un accès autoroutier à 5 minutes. Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois recherche son nouveau directeur du service jeunesse H/F. Le service jeunesse comprend: - le conseil communautaire des jeunes (CCJ); - le service Info Jeunes; - 2 secteurs jeunes en régie directe: 1 situé à Baume les Dames et 1 situé à Roulans. Le directeur du service jeunesse H/F construit, propose, met en œuvre et évalue le projet du service Jeunesse de la Communauté de Communes du Doubs Baumois pouvant accueillir 48 jeunes de 11 à 25 ans. Il /elle planifie, organise et coordonne la mise en place des activités sur l'ensemble du territoire. Il /elle encadre l'équipe d'animation (2 agents permanents + animateur saisonnier), accompagne et évalue l'acquisition et le développement des compétences de son équipe. MISSIONS PRINCIPALES - Etre porteur des objectifs du projet éducatif de territoire auprès de l'équipe d'animation; - Coordonner et élaborer le projet pédagogique du Service Jeunesse en lien avec l'équipe d'animation; -[...]

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Rosières-aux-Salines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAPS de Rosières aux Salines, recrute des Référents de parcours pour le Dispositif MOSAIC H/F. Présentation du dispositif : Le dispositif MOSAIC est une plateforme territorialisée de coopération et de fluidification des parcours. Ce nouveau service du CAPS (Carrefour d'Accompagnement Public Social) a pour objectif d'assurer une continuité des accompagnements adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap : l'objectif étant de créer des passerelles entre établissements et services et de répondre aux besoins des jeunes adultes en situation de handicap, notamment les sortants d'IME, MECS et relevant de l'amendement Creton Le service MOSAIC est porté par les directions du pôle hébergement et du pôle domicile et inclusif. Les Missions principales du service MOSAIC : - Faciliter les passages d'un établissement à l'autre et / ou d'un service à l'autre - Accéder à la vie en autonome ; - Accompagner les transitions (IME / Etablissement pour adultes ; FAS FH / MO avec SAVS ou SAMSAH ; FAS /FH /EHPAD) - Sécuriser le parcours en évitant les ruptures d'accompagnement ; - Soutenir le projet de vie de la personne ; - Développer la coordination partenariale ;( IME, ITEP) -[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Giettaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Saison hiver 2025-2026 *** 1. Animateur (H/F) station durant les saisons Organisation et réalisation des animations au quotidien en coordination avec le référent station et le référent événement : proposition et réalisations d'animation à destination d'un public enfant et adultes, accueil des prestataires, diffusion d'information et promotion (pot d'accueil, programme d'animation, sonorisation, annonces et animations micro, mise en place logistique, gestion du matériel et des stocks...) Coordinateur (H/F) animations stations Être force de proposition dans la programmation hebdomadaire des stations et aux côtés des animateurs (H/F) saisonniers. Suivi des procédures et forces de proposition pour établir des documents et outils pratiques à destination des animateurs saisonniers. Responsable et coordinateur de la gestion et du respect du matériel Gestion et coordination des achats inter-station relatifs aux animations... 2. Adjoint du référent évènements-animations (H/F) Préparation des saisons en intersaison sur la totalité du territoire du Val d'Arly. Force de proposition et suivi de la programmation saisonnière au côté des bureaux et du référent. Relations avec les[...]

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

La préservation de cette ressource précieuse est une composante essentielle pour le développement, le maintien des activités et de la population sur ce vaste territoire du nord Aveyron. Ainsi, au sein d'une structure dynamique, vous participerez à la concrétisation de nombreux projets en cours : - Déploiement des actions de l'appel à projets « Économies et efficience de l'eau », - Mise en œuvre d'un observatoire de l'abreuvement de l'élevage, - Installation d'infrastructures, de matériel pour un territoire connecté (télérelève.), - Accompagnement du monde agricole pour s'approvisionner et sécuriser la ressource en eau, - La concrétisation du Programme pluriannuel d'investissement en cours de finalisation dans le cadre de la mise en œuvre du Schéma directeur d'alimentation en eau potable sur le territoire de la Communauté de Communes. D'importants travaux sont à engager durant les années à venir (renouvellement de réseaux, réfection de chambres de vannes, de réservoirs.). De plus des projets structurants de sécurisation de l'alimentation en eau brute sur le nord du territoire ainsi que des profondes évolutions de distribution sur l'est seront à concrétiser. Afin d'assurer[...]

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Equipe Mobile en Santé et Précarité (EMSP) est un dispositif à l'interface entre le secteur social, médico-social et sanitaire. Il permet d'aller à la rencontre des personnes en situation de grande précarité ou très démunies et de mettre en œuvre des modalités d'accompagnement dans une approche « d'aller-vers », quelle que soit leur situation administrative. Cette Equipe Mobile intervient auprès de structures de l'Accueil, de l'Hébergement et de l'Insertion (AHI). Dans le cadre d'un AAP ARS en lien avec la « médiation en santé », nous ouvrons un poste de « médiateur en santé », rattaché à notre Centre de Santé. « Le médiateur en santé » exercera de manière complémentaire avec les professionnels de l'EMSP, du PROXI'SANTE 82 (service itinérant de prévention de l'APAS 82) et l'association REA (médiation de rue auprès des grands précaires). Mission 1 : Démarche d'aller-vers et renforcement du lien de confiance : - Publics spécifiques : Les actions viseront en priorité des populations souvent peu atteintes par les dispositifs classiques, telles que les communautés sédentarisées ou itinérantes. - Coordination avec les partenaires de terrain : Le médiateur travaillera en étroite[...]

Visite guidée du centre d'interprétation Amerikanoinea et du village

Nature - Environnement, Visites et circuits, Vie locale

Urepel 64430

Le 25/11/2025

« Urepele est un petit village entouré de montagnes et de rivières situé en plein cœur de la Navarre dans la vallée de Baigorri avec une forte identité ! Viens t’imprégner de son atmosphère et écouter des histoires ! » Le centre d’interprétation Amerikanoinea est accessible en visite libre ou en visite guidée. Découvre 4 thématiques qui façonnent le village et ses habitant(e)s : le Bertsu, le territoire Quint/Kintoa, Le Pastoralisme et l’Euskara à travers des vidéos, salle immersive, maquettes, jeux… Promène-toi dans les quartiers du village d’Urepele en passant par les collines environnantes et les bords de rivière, une lecture de paysage t’aidera à comprendre ses pratiques, faune flore, pastoralisme, moulins, maisons, évènements… »

Visite guidée du centre d'interprétation Amerikanoinea et du village / en basque/Bisita gidatua

Nature - Environnement, Visites et circuits, Vie locale

Urepel 64430

Le 25/11/2025

Exposition photo du SMI2B

Nature - Environnement

Écuisses 71210

Du 17/11/2025 au 13/12/2025

Venez découvrir les enjeux liés à l’eau autour de l’exposition photographique du SMI2B à la bibliothèque d’Écuisses. Vernissage mardi 18 novembre. Cette soirée, animée par le CPIE Pays de Bourgogne, vous permettra d’apprécier et d’échanger autour des 18 photos prises par le SMi2B, présentant les cycles de l’eau et les enjeux du territoire de la Bourbince. Vous pourrez aussi admirer cette exposition, en libre accès, du 17 novembre au 13 décembre 2025.

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Type de contrat : CDI Horaires : 35h00 aménagé Rémunération brut : A déterminer selon la CCN Employeur : Fédération Départementale Familles Rurales de Vendée Début de contrat : 01/12/2025 Poste basé à : La Roche Sur Yon et déplacements sur le département de la Vendée Formation : Etre titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation (Minimum niveau 3) et/ou du développement social et territorial Permis : B Expérience et qualités requises Vous avez l'expérience de la vie associative et du développement territorial local. Vous avez des compétences en conseil et diagnostic de territoire. Vous savez collaborer avec les élus (associatifs et territoriaux) et vous savez utiliser les services administratifs de l'Etat. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à rencontrer et à travailler avec des élus associatifs, municipaux et différents partenaires, ce qui demandera : - Discrétion - Neutre/impartialité - Ponctualité - Dynamisme - Proactivité Compétence(s) requise(s) Votre aisance relationnelle vous permettra de créer, d'entretenir un réseau et de mener à bien vos missions. Nous recherchons une personne organisée, adaptable et disponible (réunions du soirs fréquentes)[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Cecler recherche un/une CIP - Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle en CDD pour une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Le poste est rattaché au Pôle Intégration et territoires. Placé sous la responsabilité du Chef de service et sous l'autorité de la Direction. Sa mission principale et d'accueillir, accompagner et orienter les bénéficiaires de la protection internationale accompagnés dans le cadre du programme AGIR sur l'ensemble du département du Puy-de-Dôme. Ainsi que de coordonner le parcours d'intégration des BPI en lien avec les partenaires du territoire. Volet accompagnement éducatif et social : - Gérer l'accueil du bénéficiaire et le suivi de son dossier administratif (présentation du dispositif, signature du contrat d'engagement réciproque, mise à jour du dossier dans les logiciels de gestion et dans la base de données ...), - Evaluer en lien étroit avec l'équipe social : les compétences, les savoirs être, les savoirs faire et qualités tout en tenant compte des objectifs initiaux fixés, - Gérer les orientations vers les partenaires spécialisées, en cas de besoin, - Accompagner les bénéficiaires vers l'acquisition[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Mission Locale Angevine assure une Mission de Service Public en faveur de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. A ce titre, elle assure des missions de repérage, d'information, d'orientation et d'accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalisé et global. Forte de ses valeurs de proximité et d'ouverture, elle accueille annuellement plus de 5000 jeunes des territoires de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole et de ses alentours. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour assurer des missions d'accompagnement sur deux territoires péri-urbains d'Angers Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour assurer des missions d'accompagnement des jeunes Sur le territoire d'intervention de la MLA, vos missions principales seront de : - Accompagner le public dans l'ensemble de ses projets facilitant son accès à l'autonomie et prenant appui sur un accompagnement collectif et un accompagnement individualisé renforcé - Animer des ateliers collectifs en créant une dynamique de groupe - Accompagner les jeunes vers et dans l'emploi en collaboration[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Auneuil, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions principales : Sous l'autorité du Conseil d'Adminitration, le (la) Directeur (trice) sera garant(e) de la démarche d'élaboration et d'évaluation du projet associatif, agréé par la CAF de l'Oise, ainsi que de son pilotage et de sa mise en œuvre sur les communes du territoire de proximité d'Auneuil, situées au Sud-Ouest de Beauvais dans l'Oise. Acteur(trice) du développement social local, il (elle) s'inscrit dans un réseau de partenaires au service des habitants du territoire et travaille avec eux. Pour ce faire, le (la) Directeur (trice) devra : - Assurer une veille sociale et culturelle sur son territoire afin de concevoir et de mettre en œuvre des projets et plans opérationnels (sociaux et culturels) qui répondent aux objectifs de l'association, ainsi qu'à la politique économique et sociale territoriale. - Proposer une stratégie économique adossée à des outils financiers pour aider à la validation des instances. Assurer ensuite la bonne exécution des décisions financières et l'engagement du budget annuel (+/- 1 000 000,00 €). - Gérer les ressources humaines (23 salariés). - Mobiliser les responsables d'activités et de secteur autour du projet associatif qui s'inscrit[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Dans le cadre d'une mobilité, le Directeur territorial recherche pour le territoire 78/92/95, un.e Assistant.e de Direction. Rattaché.e à la Directrice territoriale d'un pôle comprenant 19 résidences réparties sur les départements des Yvelines, Hauts-de-Seine et du Val d'Oise (au total 2328 logements), vous l'assistez afin d'optimiser la gestion de son activité. Vous organisez, coordonnez, relayez les informations internes et externes liés au fonctionnement du territoire. Vos missions sont de : - Assurer les taches administratives : - Participer à la tenue des agendas - Rédiger et/ ou saisir les courriers - Participer aux réunions, rédiger les CR et suivre les actions décidées - Gestion des commandes - Gérer les classements, l'archivage - Contribuer[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice de randonnée

Emploi Administrations - Institutions

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Stage - Recensement des patrimoines du Grand Site de France en projet Vignobles et Reculées du Jura - Stage de 4 à 6 mois Le territoire Bresse Haute Seille, fort d'une diversité paysagère et de patrimoines d'exception, s'est doté fin 2022 d'un plan de paysage (https://plandepaysagebressehauteseille.com/ ) et s'est lancé, avec l'Espace Communautaire Lons Agglomération, dans une Opération Grand Site (OGS) « Vignobles et Reculées du Jura » couvrant 12 communes rurales jurassiennes. Un premier programme d'actions pour l'OGS est en attente de validation. Néanmoins, dès 2025, la CCBHS a souhaité démarrer un recensement approfondi des patrimoines de ces 12 communes (environ 100 Km²), pour lui permettre par la suite de planifier de potentielles interventions d'entretien, de maintien ou de valorisation. Ce recensement viendra également alimenter le futur plan local d'urbanisme intercommunal. Le patrimoine de 4 des 12 communes a ainsi été recensé en 2025 sur la base d'une méthodologie créée pour l'occasion. La mission présentée ci-dessous consiste à finaliser le recensement et proposer des actions de valorisation du patrimoine local. MISSION La mission est notamment centrée sur le[...]

Inspecteur / Inspectrice de salubrité publique

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté de l'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 88 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. La Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e : Inspecteur.rice sanitaire Titulaire ou contractuel.le Grades : Tous grades du cadre d'emplois des techniciens territoriaux Description : La lutte contre l'habitat indigne (LHI) est un sujet de préoccupation majeure dans les politiques de l'habitat sur le territoire de l'ACSO. Pour répondre aux orientations du projet de PLH 2023-2028, l'ACSO s'est engagée dans la création d'un service commun dédié à la lutte contre l'habitat indigne au sein de la Direction habitat. L'objectif est de mutualiser les ressources et les compétences entre l'ACSO et les communes volontaires, afin d'apporter une réponse forte, coordonnée et durable. Cet objectif s'inscrit dans la continuité de la politique menée[...]

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 29 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SICSAL, syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse, recrute un agent pour un poste de chargé de développement et dynamique territorial. Sous l'autorité du Coordinateur des actions éducatives, en lien avec les différents services de la structure, il/elle est en charge de proposer sur le territoire des nouvelles actions en direction des enfants et familles en partenariat avec les associations et institutions locales. Employeur : SICSAL 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Lieu de travail : - Accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Lieu d'intervention : - Territoire du Sicsal Grade(s) recherché(s) : - Adjoint d'animation principal de 2nde Classe Diplômes : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation, de la jeunesse (Ex : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS ou tout diplôme ouvrant droit à la direction d'ACM) ou en développement local. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Mazingarbe, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Ce poste intervient dans le cadre des orientations politiques déterminées par la Caf du Pas-de-Calais et déployées par le Réseau Parentalité 62. Les missions générales sont de garantir et contribuer à la déclinaison opérationnelle des ambitions et priorités départementales à l'échelle de son territoire d'intervention. Ces missions s'accomplissent en lien avec les deux coordonnateurs départementaux, la conseillère thématique Parentalité, le Responsable Territorial et les Chargées d'Accompagnement Territorial de la Caf, et les représentants des employeurs porteurs du poste. Les missions principales : . Assurer une veille locale et la mise en réseau des acteurs, en lien avec l'antenne Caf du territoire Lens-Liévin ; . Organiser et animer les réunions trimestrielles du Comité Local Familles en sol mineur ; . Mettre en place des groupes de travail thématiques, selon la feuille de route et les besoins et problématiques repérés . Être ressource pour les acteurs locaux : - Assurer appui et aide méthodologique aux acteurs et aux parents porteurs de projets - Contribuer à la dynamique de territoire sur la thématique de la parentalité - Proposer et mettre à disposition des outils[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une association créative et humaine, au cœur d'un territoire rural dynamique ? Rejoignez le Centre Social Arc-en-Ciel pour coordonner et développer notre projet « familles » : répondre aux besoins des familles, favoriser l'épanouissement des parents et enfants, renforcer les solidarités, et articuler les actions avec nos partenaires locaux. Vous souhaitez coordonner et vous engager dans la construction d'un projet « familles », intégré au projet d'animation globale du centre social qui : - Réponde aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Contribue à l'épanouissement des parents et des enfants au travers d'actions collectives, - Renforce la cohésion intra-familiale, les relations et solidarités inter familiale, - Coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Facilite l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Vous intégrerez une équipe de 11 salariés et 78 bénévoles motivés, dans un réseau partenarial actif, au sein d'une structure ambitieuse et conviviale, adhérente aux Fédérations Familles Rurales et des[...]

Journée pêche à la mouche à Vitré

Pêche

Vitré 35500

Le 25/11/2025

La Fédération de pêche d'Ille-et-Vilaine organise sur le territoire des journées d'animations pêche à destination des adultes sur l'année 2025 : Le 25 novembre 2025 de 10h à 16h - Pêche à la mouche sur le réservoir mouche des Choiselières à Vitré 1 journée pour découvrir ou redécouvrir 1 technique de pêche moderne. Nous vous apporterons les connaissances théoriques et pratiques pour réussir vos sessions de pêche. 50€/participant A partir de 18 ans Droit de pêche et matériel inclus dans la prestation Informations : maisonpechenature35@gmail.com - 06 15 40 09 29 ou 02 99 22 81 80 (lundi, mardi et jeudi de 9h à 12h et de 14h à 17h) RESERVATION INDISPENSABLE : BILLETTERIE https://www.billetweb.fr/journee-peche-a-la-mouche4

Randonnée adaptée

Sports et loisirs

Foissy-lès-Vézelay 89450

Le 25/11/2025

Randonnée adaptée à tous, accessible aux seniors. Envie de bouger tout en découvrant votre territoire sous un nouvel angle ? Participez aux randonnées adaptées : 2 heures de marche combinant bien-être et circuits culturels, ouvertes à tous, pas besoin d'être un sportif chevronné ! Organisée en partenariat avec l'association Terre de Légendes, cette action s'inscrit dans le Contrat Local de Santé (CLS) du Pays Avallonnais, avec le soutien financier de la Commission des financeurs de Prévention de la Perte d'Autonomie.

MARCHE HEBDOMADAIRE CLAMECY

Clamecy 58500

Du 15/11/2025 au 28/12/2030

Chaque samedi toute l’année un marché de plein vent et une halle alimentaire… Attirant beaucoup d’habitants des campagnes environnantes le marché de Clamecy est un rendez-vous hebdomadaire très dynamique qui témoigne de l’attractivité de la cité. Au carrefour des routes commerciales du territoire, au cœur d’une campagne dynamique, les producteurs et les marchands ont le goût des produits authentiques et de qualité ! Chalands et gourmets ne s’y trompent pas et viennent chaque semaine satisfaire leurs papilles, mais aussi échanger les nouvelles et régaler leurs yeux en flânant entre les portants de vêtements ou les étals de chaussures, plantes et plants apportent leur touche colorée à ce tableau qu’il faut absolument découvrir !

Projection : la disparition des lucioles

Cinéma, Bande dessinée, Dessin - Collage

Uffholtz 68700

Le 25/11/2025

Le documentaire La disparition des lucioles explore les campagnes françaises à travers le dessin et le regard d’auteurs de BD. Une traversée poétique des territoires en mutation, suivie d’une rencontre avec Laurent Ségal, producteur et coréalisateur.

Randonnée adaptée

Bien-être, Randonnée et balade

Foissy-lès-Vézelay 89450

Le 25/11/2025

Bar des sciences "Catastrophes climatiques"

Science et technique, Conférence - Débat

Montbéliard 25200

Le 25/11/2025

Avec Béatrice Gisclard, Docteur en géographie et Maître de conférence en design social à l'Université de Nîmes. Les risques majeurs, catastrophes naturelles ou technologiques, impactent de façon dramatique les territoires et fragilisent durablement nos socio-systèmes. Les manières d'y faire face, dans le temps de la prévention ou dans celui de la crise nécessitent de repenser nos organisations et d'associer toutes les parties prenantes, gestionnaires, élus, mais également les populations.

Projection : la disparition des lucioles

Uffholtz 68700

Le 25/11/2025

Développeur culturel / Développeuse culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

1. Communication et marketing : donner de la voix au Théâtre En lien étroit avec la direction et les prestataires, vous serez responsable de : -Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication globale adaptée aux publics et aux enjeux du théâtre. -Piloter la production et la rédaction des contenus. -Développer et animer la démarche CRM : connaissance fine des publics, segmentation, parcours spectateur, communication ciblée, en collaboration avec le pôle public. -Assurer les relations presse et le community management, pour renforcer la notoriété et l'engagement autour du théâtre. -Élaborer, suivre et contrôler les budgets dédiés à la communication, dans le respect des orientations stratégiques. 2. Développement des ressources propres et des partenariats : diversifier et pérenniser les moyens d'action -Construire et déployer une stratégie de développement des recettes propres en cohérence avec le projet artistique et culturel du théâtre. -Identifier, prospecter et fidéliser des partenaires pour soutenir les activités du théâtre. -Concevoir et organiser l'offre de bar et restauration, en veillant à son attractivité et à sa rentabilité, et en définissant les moyens[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CPTS recherche un-e animateur-rice pour participer au déploiement de la prévention de la santé, en cohérence avec les enjeux de santé publique du territoire, par le développement et la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et d'information, de formation, de promotion et d'éducation dans ces domaines. Missions principales - Élaborer et animer des actions de prévention et de promotion de la santé (ateliers, conférences, stands, interventions en milieu scolaire ou public). - Coordonner des actions de prévention et de promotion de la santé à l'échelle du territoire de la CPTS du Pays Horloger. - Créer ou adapter des contenus pédagogiques et supports de communication adaptés : flyers, affiches, modules, réseaux sociaux. - Animer et mobiliser le réseau local d'acteurs (associations, écoles, professionnels de santé, collectivités). - Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées (bilans quantitatifs/qualitatifs, retours de participants). - Participer à la rédaction du rapport d'activité et des différents bilans des actions. - Représenter l'association lors d'événements et de réunions partenaires Missions spécifiques à la CPTS du Pays Horloger - Promouvoir des actions[...]

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCMP s'est engagée dans le dispositif de Contrat de Réussite pour la Transition Ecologique proposé par l'Etat dans le cadre du Plan de Relance. Par ailleurs, la CCMP est en cours d'élaboration d'un PCAET volontaire complet. Les objectifs du projet de territoire issu du CRTE s'appuient sur des enjeux partagés et déclinés sur la base des compétences statutaires en 3 priorités : 1 : promouvoir un développement du territoire fondé sur la valorisation des ressources locales 2 : inscrire le développement du territoire dans la transition écologique 3 : assurer le développement des services aux habitants Et 3 axes : la sobriété, l'adaptation au changement et la cohésion territoriales. Sous l'autorité hiérarchique de la DGS et en accompagnement de celle-ci, en lien avec le Président et les VP en charge des dossiers et en relation avec les élus, l'Agent est chargé de : A°) LES DOMAINES D'INTERVENTION ET LEURS ENJEUX CRTE - l'actualisation continue et le suivi des volets de transition écologique du CRTE : énergie, eau, agriculture, forêt, biodiversité. - en lien avec les chargés de missions thématiques, participation et collaboration sur les volets planification, mobilités.[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Responsable d'agence de travail temporaire

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Animateur / Animatrice de développement territorial

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Ingénieur / Ingénieure en maîtrise de l'énergie

Agent / Agente d'accueil

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Responsable de réseaux d'assainissement

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Animateur / Animatrice jeunesse

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Visite guidée du centre d'interprétation Amerikanoinea et du village

Visite guidée du centre d'interprétation Amerikanoinea et du village / en basque/Bisita gidatua

Exposition photo du SMI2B

Chargé / Chargée de mission développement local

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable d'association à caractère social

Assistant / Assistante de direction

Accompagnateur / Accompagnatrice de randonnée

Inspecteur / Inspectrice de salubrité publique

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Journée pêche à la mouche à Vitré

Randonnée adaptée

MARCHE HEBDOMADAIRE CLAMECY

Projection : la disparition des lucioles

Randonnée adaptée

Bar des sciences "Catastrophes climatiques"

Projection : la disparition des lucioles

Développeur culturel / Développeuse culturelle

Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé(e) de projet développement durable

Ressources supplémentaires